曼徹斯特大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士研究生offer一枚
學(xué)生姓名:L同學(xué)
更新時(shí)間:2024-02-17 17:13:20
錄取學(xué)校:曼徹斯特大學(xué)
錄取專(zhuān)業(yè):人力資源開(kāi)發(fā)(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士
畢業(yè)學(xué)校:南京郵電大學(xué)
本科專(zhuān)業(yè):人力資源管理
主要經(jīng)歷:
- 1. 汕頭市華潤(rùn)置地地產(chǎn)發(fā)展有限公司人事行政部實(shí)習(xí)生
- 2. 南京郵電大學(xué)模擬經(jīng)營(yíng)商業(yè)大賽
- 3. 南京郵電大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃《新生代農(nóng)民工社會(huì)融入困境及提升對(duì)策研究》項(xiàng)目研究
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
項(xiàng)目學(xué)費(fèi):27000英鎊/年
項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng):1年
入學(xué)時(shí)間:9月
申請(qǐng)要求
不限專(zhuān)業(yè)背景
語(yǔ)言要求
類(lèi)型 |
總分要求 |
小分要求 |
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雅思 |
7 |
L:6.5 | R:6.5 | W:6.5 | S:6.5 |
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托福 |
100 |
L:25 | R:25 | W:25 | S:25 |
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PTE |
76 |
L:70 | R:70 | W:70 | S:70 |
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培養(yǎng)目標(biāo)
<p>曼徹斯特大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)(國(guó)際發(fā)展)理學(xué)碩士學(xué)位課程旨在使學(xué)生批判性地理解人力資源開(kāi)發(fā)在機(jī)構(gòu)和社會(huì)中增強(qiáng)績(jī)效方面的作用。</p><p>該課程側(cè)重研究人力資源開(kāi)發(fā)如何通過(guò)完善公共服務(wù)來(lái)支持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)步,以及發(fā)展個(gè)體、組織和社團(tuán)有效處理社會(huì)變革的能力。此外,課程使學(xué)生批判性地理解全球化進(jìn)程、政策措施及開(kāi)發(fā)管理方案,支持技能發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)力和人類(lèi)能力,包括與消弭性別不平等、促進(jìn)人類(lèi)福祉及保持可持續(xù)生計(jì)相關(guān)的發(fā)展議題。</p><p>學(xué)生將在課程中了解國(guó)際發(fā)展和人力資源開(kāi)發(fā)實(shí)踐及政策的關(guān)系;理解全球化和跨文化因素如何影響人力資源開(kāi)發(fā)和教育理論及方法在發(fā)展中國(guó)家、轉(zhuǎn)型國(guó)家及新興工業(yè)國(guó)家中的運(yùn)用;了解教育和人力資源開(kāi)發(fā)介入及它們?cè)谂囵B(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和能力中的作用;理解國(guó)家人力資源開(kāi)發(fā)方法如何影響發(fā)展中及轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體中組織和社會(huì)的表現(xiàn);理解人力資源開(kāi)發(fā)策略新方法,包括私營(yíng)部門(mén)管理和開(kāi)發(fā)、社會(huì)資本、知識(shí)管理和性別計(jì)劃如何影響競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和在組織、社會(huì)中的增強(qiáng)表現(xiàn);理解如何分析及設(shè)計(jì)社會(huì)和組織層面的人力資源開(kāi)發(fā)策略;以及了解自己的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)技能及其如何得到提升。</p>
錄取報(bào)告
類(lèi)型 |
成功數(shù)量 |
錄取率 |
失敗數(shù)量 |
曼徹斯特大學(xué)人力資源管理方向錄取報(bào)告 |
113 |
43.63% |
146 |